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为推动临空经济产业发展，推动“人才链”与“产业链”深度融合，4月14日至18日，2025年“秀水泱泱·智汇秀洲”秀洲区临空经济产业“招才引智专列”一路向西，开进西安多所高校，向广大毕业生抛出“橄榄枝”。
精准对接是本次招才引智活动的一大亮点。此次西安之行，秀洲区聚焦航空新材料、无人机、低空经济相关产业，结合各大高校学科专业，精心组织了一批优质企业参与招聘。瑞通电子、嘉航新材料、禾晟新材料、雅港复合材料等20家用人单位带着415个岗位，走进西安科技大学、西安理工大学、西安工程大学、西安航空学院等高校。
从研发工程师到技术骨干，从管理人才到创新型人才，从一线技术员到管培生，招聘岗位涉及航空航天、机械工程、电子通信、工业机器人、纺织工程、产品研发等诸多领域，通过“点对点”精准引才，为不同专业、不同层次的高校毕业生提供了广阔的就业选择。
“秀水泱泱·智汇秀洲”临空经济产业招才引智推介会也是本次“招才引智专列”西安站的一大重头戏。推介会将通过生动精彩的宣传片、细致详尽的全域介绍，让高校学子们认识秀洲、走近秀洲。
今年，嘉兴南湖机场即将建成启用，秀洲聚焦打造“全球航空物流枢纽”这一目标，以“临空经济市域化、核心区域城市化、产城人一体化”为指导，围绕147平方公里临空经济区建设，全面布局航空物流、高端制造等临空产业。这一产业布局，亟需航空制造类、控制类、支撑类等适应低空经济的应用型专业人才精准匹配。
引才需政策先行，留才靠服务保障。记者了解到，此次西安站活动前期，秀洲对现有人才政策体系进行全面梳理优化，以“星耀南湖”领军人才计划、“秀水泱泱·智汇秀洲”青创之城实施计划、硕博倍增计划、大学生“550”引才计划等为依托，制定了“从大专到博士、从高技能人才到专业技术人才”的一揽子人才政策。
就业有补助、创业有扶持、安居有保障、成长有通道……一系列引才留才政策涵盖应聘、入职、在职发展、学历进阶、职称晋升，以及安居住房等全流程，全力推动政策落地兑现，为人才“来到秀洲、留在秀洲”提供全周期服务、全方位保障。
为进一步营造高校毕业生引进培养生态圈，秀洲区对企业和高校也拿出满满诚意。如给予企业自主引才奖励、企业招聘补助和企业人力资源团队引才奖励及引才示范奖励，设立“高校引才工作站”，聘请“秀洲荐才官”等，积极鼓励企业引才、留才，全面营造社会惜才、爱才的氛围。
近年来，秀洲高度重视人才工作，大力推进人才强区战略。从“秀水泱泱・智汇秀洲”校招品牌，到“才聚秀洲・智创未来”科创路演，再到“才遇秀美・近悦远来”人才服务品牌，秀洲区人才引进成果显著：共有230余名博士、2200余名硕士、7万名大学生和2.3万名高技能人才在秀洲全职工作，人才创办企业中营收破亿元已有9家，蓝特、中润、汉硕科技成功上市。
本次西安站活动，是2025“秀水泱泱·智汇秀洲”跨省招才引智专列的首站。“希望能吸引更多的人才来秀洲创业创新。”秀洲区人社局相关负责人表示，他们将一如既往地创造最优人才生态环境，优化人才服务机制，为各类专业人才落户秀洲提供保障，为秀洲临空经济产业的腾飞添翼。