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(转)为期一周,秀洲区2025年首场大型线下招聘会顺利召开

发布日期: 2025- 02- 10 10: 42 访问次数: 信息来源: 区人力资源和社会保障局

新的一年,“春风”再起。

今天上午,2025年秀洲区“春风送岗·宜业在秀”暨春季大型综合人才交流会系列活动在秀洲人力资源市场拉开帷幕,为新春就业市场带来蓬勃生机。

“这是秀洲首场线下大型综合型招聘会。”秀洲区人社局相关负责人介绍,“这场招聘会将连续开展7天,从2月7日至2月13日,每天上午8:30到11:30,涵盖光伏上下游制造企业、智能制造、通信服务业、食品加工、现代物流企业等多个领域,共有400余家企业参与,提供了超过3500个就业岗位‌。”

部分参会企业名单

首场招聘会火爆“开锣”

尽管春寒料峭,但招聘现场处处洋溢着节日的喜庆与求职的热情。

上午9点,前来求职的市民络绎不绝,他们手持精心准备的简历,在企业的招聘简章前,或驻足观看,或仔细咨询;企业招聘负责人则热情地介绍企业的发展与需求,一些热门的企业展位更是被围得水泄不通,嘉兴军胜电子科技有限公司就是其中之一。

作为本土企业,军胜电子是由中国电子科技集团公司第36研究所电装中心转型成立,主营业务聚焦航天、航空、舰艇以及卫星电子军工产品生产制造等。

“我们以主营业务的生产制造为基石不断拓展,目前在产品研发这方面也有了十足进步,这次招聘也是想以研发为主,推出研发、调试、工艺等方面的工程师以及生产储备干部等10余个岗位。”该公司人事部经理陈玲玲笑道,“就这一会儿,我们就收到2份意向简历,下午来得及的话就准备直接面试。”

企业发展奔头足,招工引才掀“热潮”。

在德沃康科技集团有限公司的招聘摊位前,前来咨询相关岗位情况的求职者也排起长队。“我们是一家专注于智能家居、智慧办公、智能健康医护等领域的跨国公司,今年推出的岗位还是很多的,基本上整个供应链岗位都在招人。”德沃康人事经理黄忠杰告诉记者,“为鼓励员工留岗、返岗,公司特别设置了奖励措施,像叉车工等岗位经由老员工推荐介绍,开年就满工了,现在招的大部分是一系列操作普工。”

正准备投简历的龚正有些诧异,“我本来想报叉车工的,没想到开工这么火热,人家已经满员了。”虽然心仪的岗位暂时没了,但德沃康的发展前景和优厚待遇依然让他心动,“我打算先从普工做起,后面还可以再转岗,我上一份工作就是叉车工,转岗的时候这也是我的优势。”

多措并举促就业

就业是最基本的民生。

这场“春风送岗”行动,只是一个精彩缩影,秀洲还精心策划了一系列丰富多彩的招聘活动,同时采用线上、线下及外场相结合的多元化模式,优化供需对接服务,让劳动者和用人单位都能享有更多的就业获得感,切实把就业春风吹进千家万户‌。

记者了解到,‌线上活动早就火热开始,早在新年初启,秀洲就在嘉兴人才人力网增设新春招聘会专栏,实时更新企业发布的最新岗位信息,方便求职者随时查看。“这个活动还在持续中,从1月至3月连续90天更新发布。”秀洲区人社局相关负责人说,“待到2月12日(元宵节)当天上午,我们还将结合王店镇专场招聘会,加入直播带岗、政策宣传等环节,为求职者提供更加直观、便捷的求职体验‌。”

线下活动也是同样从‌1月至3月间,秀洲计划举办35场线下招聘会,其中包括14场公益性招聘会和21场春季专场招聘会‌。外场活动‌作为秀洲招聘就业引入的新模式,将采用“1+7+X”模式,即秀洲区人力资源市场举办的各类人才交流活动为“1”,嘉兴国家高新区、王店镇、王江泾镇、洪合镇、新塍镇、油车港镇、新城街道的专场招聘会为“7”,临空经济示范区、智能制造产业园、服务业(个体工商户)、文化产业及嘉欣科技产业园等特色专场招聘会为“X”,全方位覆盖不同区域和行业‌,为更多留嘉留秀的外来务工人员找到一份心仪的工作,也为企业集聚更多人才,从而实现“早准备、抢开局、稳增长”。


来源:读嘉新闻客户端