秀洲打造15分钟内就近“宜业在秀”服务圈

马路边、天桥下，不少人站着或者蹲着，相互挤在一起，看路边的一张张招聘启事……这是不少人记忆中的零工市场。

近年来，在“零工经济”催生下，灵活就业已成为劳动者就业增收的重要途径。2023年，在秀洲区人社局的指导下，王店镇人力资源市场正式揭牌启用，“成立之初，我们就以打造十五分钟人社服务圈为破题点，重点建设‘宜业在秀’人力资源服务品牌，为打造全区首家镇级智能化招聘市场提供方案。”人社局相关负责人介绍。该市场目前涵盖了人才就业创业、零工服务、人才政策咨询申报、职业技能培训等惠民服务，是一个企业招聘、个人求职和公共服务三位一体式的“互联网+”智能化人力资源公共服务平台。

作为一种新的就业形态，零工业态既为雇主提供了更加灵活的用工方式，也为自由职业者提供了更多的就业机会。该市场针对区域用工主体和零工人员短期和临时就业需求，结合新经济、新产业和区域经济特点，专门打造了王店镇零工市场。

有了“避风港”就安心了

走进市场，一行屏幕不断滚动显示，“招聘装配工10到20名”“底薪5000元包吃住”……黑底红字十分醒目。

当求职者走进大厅，先在右手边“安心零工”终端登记信息。经过相关信息登记，系统内部便会生成一份求职者的简历。再经过分类、匹配等环节，王店镇零工市场即可为求职人员推荐适合的企业和岗位。

“现在通过零工市场平台，求职者可以快速查询到工作地点，目前有服务员、物流分拣等十多个岗位。”王店镇零工市场负责人叶飞翔告诉记者，可以满足电商购物节临时物流用工、农业季节性用工、外卖送餐、家政服务、餐饮后厨等短期灵活用工岗位需求，解决大龄赋闲在家、短期应聘求职者灵活就业问题。

目前，在区人社局帮助下，已开通“浙里零工”“安心零工”等线上平台，而且只需要在线点击报名就可以与用工主体取得联系，符合条件即可面试上岗。最快的上岗记录仅2小时。

在这个零工市场建成之前，如果要打零工是怎样一番情景？“很多时候需要碰运气。”王店镇零工市场常客、搬运师傅吴勇讲起了以往的打工经历，“以前我们只能在路边找工作，或者靠熟人介绍，可能好一段时间都找不到事情干。万一运气不好，维权起来也比较困难。”

正如吴勇所说，过去很长一段时间，灵活就业者获取兼职岗位的途径主要是朋友推荐、店铺招工等，存在着秩序乱、信息匹配度低、权益难保障、保险理赔不完善等问题。

对于零工求职者来说，最怕的就是遇到黑中介。如何保障零工市场“零而不乱”？“我们属于第三方保障平台，零工求职者有任何需求都可以来找我们。”叶飞翔介绍，他们还会为求职者提供与就业相关的法律法规及就业创业政策咨询、职业技能培训、劳动维权等一条龙服务，而且都是免费的。

就业“蓄水池”活了

王店镇集聚了多家集成吊顶企业和物流园，旺季时，需要大量人工。“像吊顶、物流企业等，季节性灵活用工比较多，也比较适合短期用工。”叶飞翔介绍，这也是把零工市场设在王店的最大理由之一。

“眼下正是用人的旺季，通过平台找到了多名零工，解了公司的燃眉之急，很感谢政府搭建了这样一个平台，比我们以前招人省心省事多了。”德和科技集团股份有限公司办公室主任沈豪杰说。

叶飞翔告诉记者，临时填补空缺只是众多零工岗位中的一种。在不少中小企业中，部分业务的人员“缺一不可”但又“无须常驻”，如财务、咨询顾问等，也出现了“日结”的需求。

记者了解到，目前，秀洲已构建起以王店镇人力资源市场为主体，31个村、社区就业服务站为延伸的就业服务体系，中心每周开展“周五现场招聘”，同时，不间断将企业招聘信息发布到村、社区和村民小组，搭建起用人单位和求职者之间的互通桥梁，构建起省、市、区、镇（街道）四级联动工作机制，打造15分钟内就近“宜业在秀”服务圈。

自去年运营以来，王店镇人力资源市场发布灵活用工信息116家次，推出零工岗位1775个，累计求职805人，其中567人通过零工市场实现灵活就业，实现零工收入60万余元。

接下来，秀洲将厚植区人力资源产业，以点带面推广一站式人力资源服务，通过构建一套服务、实施两种用工模式、激发三种创新形式，助力区域就业增长与经济发展互促共进。