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如何让村级集体经济发展“强”起来，可持续性“长”起来，发展质量“高”起来？8月7日，秀洲区17名村社党组织书记赴江苏省苏州市吴江区6个镇街、9个村社开展为期两周的跟班锻炼，他们在学习中找到差距，在对比中把准方向，思想得到解放，思路得到拓展。
一周时间过去了，17名村社书记取得了哪些“真经”？
昨天上午，在苏州市吴江区震泽镇齐心村，在这里已经跟班挂职一星期的秀洲区油车港镇澄溪村党委书记、村委会主任张力，迎来了一同前来跟班的16名秀洲村社书记前来互学。
“这是齐心思乡园游泳馆，建筑面积1900平方米，是震泽镇第一家恒温国标游泳馆，馆内有符合国际标准的7条50米标准泳道。”经过一周的跟班，张力俨然成了半个齐心村人，熟门熟路地向大家介绍着。
“齐心村在一产带动三产方面的做法值得我们好好学习。”张力表示，到这里“取经”，把学到的好经验、好做法带回村里去，帮助大家解决工作生活中遇到的问题，这样更有利于村内工作的开展。
据介绍，他所在的澄溪村近年来与周边村抱团发展北片粮食致富联合体，成立嘉兴市秀洲本来农业发展有限公司，由该公司投资2000万元左右建立农业厂房，让村集体经济和村民土地流转共同受益。
在张力看来，做大做强特色产业，是推进村级集体经济高质量发展的“根基”和“底盘”，没有优质的、可持续性强的产业支撑，集体经济高质量发展就是空中楼阁。
“今年，我们北片五村还计划建设农事服务中心，打造共富工坊，我觉得齐心村的经验很有借鉴意义，回去要跟村班子以及另外四个村书记好好商量商量，进一步做大做强村集体经济。”张力信心满满地说。
在学习中找到差距，在对比中把准方向。一周的跟班锻炼，也让新城街道春晓社区党委书记、居委会主任娄彦彦受益匪浅。她跟班的吴江区江陵街道湖东社区位于吴江区的最北端，是吴江区的北大门，辖区内新居民人口占90%以上。
“湖东社区的商圈党建很值得我们社区学习。”娄彦彦表示，她所在的春晓社区辖区内有9个城市小区以及江南摩尔商圈，在社会治理方面有很多可以向湖东社区学习借鉴的地方。
“接下来我要把学到的好经验好方法带回社区，在商圈资源助力共同富裕上下功夫，做好居民需求和商圈资源链接，切实发挥好社区党组织战斗堡垒作用，更好服务辖区居民。”娄彦彦说。
“四敢”之风劲不仅，主战场在基层。村社党组织书记作为基层干部队伍骨干，一头连着党和政府，一头连着人民群众，是社会经济平稳发展的关键轴承。
据秀洲区委组织部相关负责人介绍，此次村社书记跟班锻炼旨在通过蹲点式调研学习和互走互学互鉴相结合的方式，学习吴江“活”的思维、“闯”的锐气、“破”的方法，把对方开拓奋进的改革精神、干在实处的作风、注重实效的发展理念带回到秀洲，努力带动和影响身边更多村社干部在经济发展主战场、乡村振兴第一线、基层实践大熔炉担当作为、建功立业，进一步提升村社党组织书记致富带富本领和基层治理能力。
暑气逼人。此刻，在秀洲大地，同样火热的，是155个村社党组织书记的干事热情。今年初以来，秀洲区聚焦村社领头雁队伍建设，启动竞秀争先“领雁工程”，大力实施“竞秀领雁”培育行动，围绕中心工作、党组织建设等多维度，建立了覆盖全区155个村社的综合性考评机制，每年对村社书记赋分排名。同时，启动全区“先锋书记训练营”六个一培养计划，以小班制的形式，从演讲、礼仪、写作等方面提升村社书记能力，切实培育一批能干能说、能想能闯的基层党组织书记。
“从目前村社书记的跟班反馈来看，此次村党组织书记的学习体悟之旅，收获满满。后续，我们还将举办村社书记擂台赛，现场比拼此次跟班锻炼的学习成果，用基层经验指导基层实践，有力推动全区上下形成比学赶超、争先创优的氛围。同时，将多措并举为村社党组织书记卸担子、架梯子、铺路子，吹响基层干部敢为、善为的冲锋号。”区委组织部相关负责人说。