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作为光电行业冉冉升起的新星，睿明智能科技（嘉兴）有限公司今年成功落户秀洲，其核心人员皆来自北京理工大学一线科研团队。这样一家由尖端人才组成的高科技企业，因何落户秀洲？创始人曹杰认为，有赖于秀洲区“以才引才、以业聚才”的良性循环机制。
“去年，我在秀洲区人社局的引荐下参加了嘉兴市红船杯创业大赛并获奖。今年，公司落地后，经过综合考核，拿到了星耀南湖领军人才计划第一笔启动资金。”曹杰说，他曾参加过区人社局主办的产才融合对接会，正是秀洲这种“只要人才需要的，我们尽力满足”的态度吸引了他。
比起睿明科技这个初来乍到的“新人”，秀洲大健康行业领军者嘉兴市艾科诺生物科技有限公司落户秀洲已5年有余。在此之前，公司创始人之一的杨星带着团队一直在上海。谈及为何选择秀洲，“优质的产业环境和人才政策，让企业发展游刃有余。”杨星给出的答案与曹杰不谋而合。
杨星所带领的艾科诺，是一家以自主创新为核心，坚持以研发和生产满足临床实验室全自动化分子整体解决方案的公司，公司掌握的多项核心技术以及正在开发推广的相关平台和产品能够有效填补国内空白。
2018年，杨星带着团队来到秀洲区创业，先后获得“秀湖双百计划”和2020“创新嘉兴·精英引领计划”领军人才等项目支持。
“当时，嘉兴这边的团队尚在组建中，加上初来乍到，对当地公司注册程序一知半解，多亏秀洲区人社局的服务专员提供了全程代办服务。”杨星说，在产业资源、科技研发、公司融资等方面，秀洲区始终在为企业提供服务和帮助。2021年春节前夕，艾科诺完成近亿元的A2轮融资，获得多轮融资后，公司也进入快速发展阶段。
与此同时，这样的企业也在不断反哺秀洲的产业发展。这几年，在曹杰、杨星等高层次人才的引荐之下，这里汇聚了来自全国各地的高端人才，多家企业相继落户秀洲，为秀洲科技创新和经济发展注入了强劲动能。
在这背后，人才的引领作用日益凸显。近年来，秀洲区深入实施“人才强区”战略，持续打响“秀水泱泱·智汇秀洲”人才品牌，立足“引育用留”各环节，全链条优化升级措施，大力开展招才引智活动，营造“才遇秀美·近悦远来”人才生态环境。
今年初以来，秀洲“引才专列”先后前往成都、重庆、郑州等地，举办“秀水泱泱·智汇秀洲”人才专项招聘会75场、硕博专场推介会6场，新引进博士74人、硕士481人、大学生17353人。同时，积极推进博士后工作站建设，以此为载体，全年新招引博士后人才23名；获中国博士后科学基金资助人员2名，省择优资助项目1个。
在秀洲区人社局相关负责人看来，人才引进首先要突出精准实用，围绕本土产业，不断优化服务人才的各项政策措施。
为此，秀洲区聚焦光伏产业、高端制造、数字经济等主导产业，强化产才融合，不断培育产业高端平台、企业，打造具有区域影响力的高水平平台，以平台吸引、培育高层次人才。今年初以来，秀洲区连续举办“绿色光伏·智创未来”智能光伏产业聚才建圈强链对接会、“才聚秀洲·智创未来”高层次人才项目路演等活动。鼓励研究院平台、龙头企业和高层次人才开展产学研深度融合，加快成果转化。如嘉兴阿特斯技术研究院有限公司已完成固定资产投资超过2.5亿元，建成千级及万级洁净实验室大于1万平方米，团队人数超百人，拥有海内外知名高校的博士6名，硕士研究生以上学历人才20多名。秀洲还与浙大嘉兴研究院合作创建秀洲光电产业园，积极培育孵化光电人才企业。北理工长三角研究院（嘉兴）设立秀洲首个国家级博士后科研工作站，同步开展新一代信息技术、网络安全、新材料等多个领域的科技创新工作。
目前，秀洲区引进培育领军人才创业项目178个，营收破亿9家，入选省专精特新企业15家，汉朔科技等7家企业入选国家级专精特新“小巨人”企业名单；研究院在孵项目61个，北理工长三角研究院（嘉兴）已经有两个项目成功落地，并成功入选星耀南湖计划。
“引进一个人才、创立一家企业、带动一个产业”的故事，正在秀洲接续上演。