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秀洲区司法局“四字诀”开展“调解促稳定喜迎二十大”矛盾纠纷调解专项行动

发布日期: 2022- 06- 02 14: 34 访问次数: 信息来源: 区司法局

秀洲区司法局充分发挥调解在预防化解矛盾纠纷中的基础性作用,以“四字诀”开展“调解促稳定、喜迎二十大”矛盾纠纷排查化解专项行动,最大限度把矛盾解决在基层、吸附在当地、消除在萌芽。

一、“细”字当头编密网,积极参与矛盾纠纷排查

充分发挥司法所、乡镇(街道)、村(社区)人民调解组织扎根基层、贴近群众的地缘、人缘优势,坚持矛盾纠纷排查常态化制度化,依托迭代升级的“一中心四平台一网格”,聚焦重点人群、重点地区、重点行业、重点时段,有针对性开展矛盾纠纷排查,确保排查工作横向到边、纵向到底、不留死角。

二、“干”字为要抓效率,及时做好矛盾纠纷化解

健全完善矛盾纠纷化解“网上随时办、全域就近办、简易快捷办”机制。对矛盾纠纷和问题隐患,根据不同类型和特点,逐一登记建档,归类梳理,依法及时调解。聚力抓好经济金融、房地产、教育培训、新业态、涉疫等领域矛盾纠纷和信访积案等重点领域调解工作。加强行政调解、商事调解特别是涉外商事调解工作,助力营造良好营商环境。

三、“稳”字为基做功课,切实加强矛盾纠纷预防

进一步健全矛盾纠纷研判机制,定期召开矛盾纠纷排查调处情况分析研判会议。加大矛盾纠纷调处数据汇聚力度,深化大数据智能分析工具应用,实现对矛盾纠纷引发轨迹、薄弱环节、动态趋势的分类预测、智能预警。研究制定针对性的预防措施,指导、督促调解组织充分运用省统建数字化调解平台开展调解工作,最大限度预防矛盾纠纷发生和激化。

四、“好”字为纲提素质,全面提升纠纷化解水平

持续加强人民调解“六化” 建设和行政调解规范化建设,提高就地化解矛盾纠纷的能力和水平。进一步加强企业、商会人民调解组织建设,推进个人品牌调解工作室建设,不断完善调解组织网络。进一步优化调解员队伍结构,大力发展 专职调解员队伍,完善调解员持证上岗、等级评定制度,激发调解员工作积极性。