为进一步提高幼儿园教师队伍业务素质、教育教学水平和教研、管理等能力，促进教师专业化成长，提高幼儿园整体的师资队伍，王店镇中心幼儿园于2020年9月组建跟岗学习14人，在各个园区进行一对一跟岗学习活动。现如今为期已快一年，为进一步提升跟岗学习成效，达到同分享共成长的目的，营造互帮互学的良好氛围，王店镇中心幼儿园于2021年6月30日，在梅里园区开展了“秉持初心 笃然前行”跟岗人员汇报交流活动。

一、个人分享 汇心得

交流活动开始，14位跟岗教师就跟岗学习情况一一作了汇报发言。在交流中，老师们都由衷地感谢园领导给予大家学习锻炼的机会，能在工作中不断发挥自己的优势特长并提升自己的能力水平；也感恩在一年时间里，一直引领自己学习进步的师父。是师父手把手地教会大家尝试接触活动方案的撰写、教研活动的组织、台账资料的整理、公众号美篇的制作、财务报账等各项工作。除了学到实战性的各项技能，也在师父身上学到了优秀的工作态度和专业水平及良好品质。

二、小结交流 寄期许

交流后，王店镇中心幼儿园加园长和车园长肯定了14位跟岗教师的学习成果及工作的辛苦与不易，看到了老师们增长了知识，开拓了视野；明确了使命，坚定了信心；沟通了感情，提炼了团队，对老师们认真专注的学习态度表示赞赏。随后，加园长又对14位跟岗教师提出了几点期许：“希望老师们在今后的工作中要学会学习，用自己的智慧赢得未来；学会定位，建功立业，但不是居功，服从而不是盲从，对工作负责而不是塞责，要用权，但不是越权；学会坚持，要用平常心对待。”

三、证书颁发 展未来

最后，加园长给每一位跟岗老师颁发跟岗学习结业证书。老师们心情激动，表示在今后的工作中将热爱学习，把所学的本领用到日常教学实践操作中去，不断提高自身的综合素质与工作能力。

此次汇报交流活动，为教师们搭建了学习、交流、反思和提升的平台，使跟岗学习的效应最大化地发挥出来。它不仅使跟岗教师及时梳理、总结学习的收获，还让所有跟岗教师有了互相沟通交流工作的机会，促进老师们的专业成长与发展，推动幼儿园教育教学质量不断提升，为幼儿园中层干部选拔，提前做好后备准备。