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嘉兴市秀洲区王江泾镇中学事业单位法人年度报告书

作者: 来源:秀洲区教育文化体育局 时间:2018-02-11

统一社会信用代码

12330411470970407H

 

 

 

 

 

 

 

 

 

事业单位法人年度报告书

 

 

2017  年度

 

 

 

 

 

 

 

 

 

单 位 名 称

嘉兴市秀洲区王江泾镇中学

 

 

定代表

杨国华

 

 

 

 

 

国家事业单位登记管理局制

编号133041100013

 

 

 

 

 

《事业

单 位

法 人

 证书》

登 载

事 项

单位名称

嘉兴市秀洲区王江泾镇中学

宗 旨 和

业务范围

实施初中义务教育,促进基础教育发展。 初中学历教育(相关社会服务)

   

浙江省嘉兴市秀洲区王江泾镇闻川路663

法定代表人

杨国华

开办资金

1200万元

经费来源

财政补助

举办单位

嘉兴市秀洲区教育文化体育局

资产

损益

情况

净资产合计(所有者权益合计)

年初数(万元)

年末数(万元)

2051.55

1953.66

网上名称

 

从业人数

118

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

 

我单位今年申请办理了变更住所登记。

    十九大报告中明确指出“努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育”, 其中“有质量”三字,重如千钧。在习主席的二〇一八年新年贺词中提到“幸福都是奋斗出来的”,其中“奋斗”二字,意义深远。学校将以此为学校工作的出发点和落脚点,弘扬“红船精神”,提升办学质量,形成校园特色,创建“师生和谐成长的幸福家园”。结合2017年的办学情况,对年度工作进行总结分析,进而规划2018年工作思路。
一、幸福的佳绩
1.
学校层面
   
学校获全国中学生英语能力竞赛优秀组织奖、省风筝比赛团体三等奖、市青少年信息学竞赛团体优胜奖、区优秀农民画基地、区第五届教职工运动会一等奖、区中学生汉字听写比赛二等奖、区中小学生中华经典诵读三等奖,团委评为市优秀团委等奖项,创建省心理辅导一级站、省心理健康教育示范点、区美丽校园,创办秀洲锦绣青少年体育俱乐部。学校七、八、九年级教学质量稳步提升,2017年中考定向分配生全额录取,实现零退档。
2.
师生层面
    2017
年,教师教育教学论文奖项省级11个,市级7个,区级13个;课题区级12个;其他奖项国家级17个,省级6个,市级3个,区级39个。学生在各个方面都取得喜人成绩,总计国家级24人,省级46人,市级78人,区级115人,镇级15人。
二、奋斗的工作
   
学校坚持以党的十八届三中全会和十九大精神为指导,以社会主义核心价值观来引领学校工作,借响应上级精神来开展各项活动,用全体师生的奋斗来实现幸福教育。在各级机关的正确领导下,在各处室、年级组的支持帮助下,学校以教育教学为中心来完成学校工作。
1.
探索管理新机制
   
修订并通过了教师绩效分配方案,体现奖优罚劣,多劳多得。根据教育发展和上级有关部门的要求,进一步加强校园安全管理,增设校园安全管理科。暑期根据学校工作要求,对现有中层干部进行民主测评,民主推荐新提拔四名中层干部,交流轮岗4人,退出中层1人。同时为进一步探索学校内部管理体制,下半年对新九年级进行三级聘任试点。校长聘任年级组长,年级组长聘任班主任,班主任聘任任课教师,进一步增强学校凝聚力和战斗力。
2.
深化教学管理模式
   
规范学校招生、编班和学籍的管理,最大限度留住优质生源;继续深化课改,保障基础性课程和拓展性课程的全面开展,提升学生综合素养;配合教代会修改《教学成果发放办法》、《中考质量考核方案》,明确教师岗位职责,优化教学管理制度;从教研组自查、学校检查、个人反馈、全校反馈四个方面精细化管理教学常规;积极开展市区校级的主题性教研活动,多次邀请专家名师来校指导,提升教师的课堂教学水平;考务工作基本实现零误差,做好教学质量分析,改进下一阶段的教学模式。
3.
完善德育管理方式
   
围绕“红船德育”,紧扣常规评比和主题活动两条主线,联合德育处和团委,落实主题教育与常规教育、学校教育与家庭教育、教师管理与学生自主管理的相结合。确保校园整洁,营造良好的育人环境,评为区级美丽校园,争创区级文明校园;创建省心理一级站,省心理示范点,提升师生心育能力,逐步走上正轨;落实德育活动,月月有主题,组组有活动,收获喜人成绩,教师获奖22人次,学生获奖80多人次;组织两次全校家长会,召开4次家委会会议,开展全员家访;聆听教师意见,完美卫生、班会课、德育活动等各类工作;重视青年班主任,承担所有主题班会;发挥老将班主任引领作用,承担活动点评工作;增强全校师生疾病防控能力,有效控制诺如病毒流行。
4.
操作主题式科研
   
加强教师论文、课题的管理,强化教科研网络微言微训,以科研促发展;依托课堂教学,探索“研训一体式”的课例研究;搭建青年教师成长平台,夯实“琢玉”工程;开展课堂教学评优活动,提高评课效率;组织第十二届读书节活动,围绕“阅读经典?诗话人生”主题,以英汉双语阅读为切入点,以特色阅读、社团阅读为亮点,大力开展书香校园建设活动,着力推进师生幸福成长工程,并尝试创建校本特色研训工作。
5.
提升后期服务意识
   
在幸福工作之余,全体教职工也充分感受幸福生活。学校把服务意识落实到实处,尽力提供后勤保障、完善财务管理、规范食堂采购、确保值班值日工作、创建教职工温馨之家、改善妈咪小屋、看望特殊群体教职工、组织文体活动,丰富教职工业余生活,努力提升教职工的幸福指数,感受王中这个大家庭的温暖。
三、成长的思路
   
学校在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考,但工作中难免会遇到困难,还是做得不够,须进一步完善。教学常规的落实、教研组活动实效性、教学效率都有待加强;德育活动的多样化与精品课程、上级安排与老师沟通都有待全面;科研的数量与质量、形式与效果都有待提升,这些奋斗的方向是学校今后发展的目标。

相关资质认可或执业许可证明文件及有 效 期

事业单位法人证书 
有效期  20171227日 至 20221227

绩 效 和

受奖惩及诉讼投诉

情况

1.今年涉及奖励事项
   
全国中学生英语能力竞赛优秀组织奖、省风筝比赛团体三等奖、市青少年信息学竞赛团体优胜奖、区优秀农民画基地,团委评为市优秀团委等奖项,创建省心理辅导一级站、省心理健康教育示范点、区美丽校园,创办秀洲锦绣青少年体育俱乐部等。
2.
今年没有涉及诉讼、投诉事项。

接受

捐赠

资助

及其

使用

情况

事业

单位

委托

意见

 兹委托登记管理机关在网上公示我单位年度报告书。

法定代表人:杨国华             公章:

                                     

举办单位意见(含保密审查

意 见)

经审查,同意公示。

分管领导:谈正华                  公章:

联系电话:82720268                  

         

 

填表人:金晓钰

联系电话:13600550581

报送日期: