油车港镇人力资源市场（零工市场）真给力

“没想到，在‘家门口’就能找到工作了。”走进油车港镇人力资源市场（零工市场），居民凌建英开心地说道。

凌建英是地道的油车港人，前段时间她想找一份离家近的工作。以前她四处奔波，却总是难以找到合适的岗位。要么工作地点太远，通勤时间过长；要么工作时间不满足要求，无法兼顾家庭。

“原来我都是去市里的人力资源市场找工作，距离远不说，岗位都是遍布嘉兴各个地方。”凌建英说。

油车港镇人力资源市场（零工市场）成立后，凌建英第一时间关注起来。她抱着试试看的心态过来看看，没想到工作人员特别热情，主动上前询问需求，并引导她填写了个人简历。在详细了解她的情况后，工作人员根据她的技能和期望，迅速筛选出几个合适的岗位供她选择。

“正好有两家企业要招消控员，她有初级消控证，年龄也符合要求，就推荐给她了。”油车港镇人力资源市场（零工市场）运营负责人陈美玲说。

不到一个月时间，凌建英就在“家门口”一家企业上岗了，她对自己的工作十分满意。“这里不收取任何费用，还有政府部门背书，值得信任。”凌建英由衷点赞。油车港镇人力资源市场（零工市场）的成立，不仅为凌建英这样的求职者带来了便利，也为当地的就业市场注入了新的活力。

这家占地面积260平方米的零工市场，内部设置了七大区域，每一个区域都有其特殊功能。技能培训室里，专业的讲师针对“零技能”的求职者开展系统培训，从基础操作到实用技巧，助力他们掌握一技之长，增强就业竞争力；政策解读室和就业帮扶站，则联动区人社局、区总工会等资源，为求职人员提供合同指导等保障，让灵活就业者“有活干、有尊严、有保障”。在招聘专区，每月举行一次大型的企业人才招聘会，不定期举行一些小型的专项招聘会。这里汇聚了众多企业的优质岗位，为求职者和企业搭建了直接沟通的桥梁，大大提高了招聘效率。

油车港镇人力资源市场（零工市场）还建立了“1+9+19”就业体系，立足市场，服务工业园区，辐射19个自然村社。通过这一体系，就业信息从碎片化走向一体化，实行统一管理，实时动态更新，让求职者能够第一时间获取最新的岗位信息。

市场打造的“三服务”模式更是深入人心，服务本镇、服务企业、服务居民。工作人员建立用工需求库，主动上门进行求职信息登记，做好牵线搭桥的服务工作，让就业服务更加精准、高效。

前不久，油车港镇人力资源市场（零工市场）上演了一幕高效匹配的就业佳话。一名求职者因原企业搬迁，无奈踏上重新求职之路。幸运的是，该求职者曾有在高温车间工作的丰富经验，而此时，油车港当地知名企业真真老老正急需招聘高温车间员工。市场工作人员敏锐捕捉到这一供需信息，迅速行动，将求职者的简历精准推送至企业。令人惊喜的是，求职者上午投递简历，下午便成功通过面试。“没想到效率这么高，上午投简历，下午就面试通过被录用了！”求职者难掩激动，连市场工作人员陈美玲也感慨：“这样高效的对接，正是我们市场努力追求的目标。”

接下来，该人力资源中心还将不断优化就业服务，广泛对接辖区企业，通过持续深化服务内涵、拓展服务外延，构建更加完善、高效、贴心的就业服务体系，为求职者铺就更广阔的就业之路。