“工匠天团”助力产业工人“破茧成蝶”

近年来，秀洲区以构建“全培养链”、提升职工技能素质水平作为推动技能人才队伍建设的重要抓手，“我们突出问题导向，以技能竞赛、技能培训和示范引领为突破口，着力解决技能人才队伍建设中的问题和短板，助‘工’成‘匠’，为秀洲的经济社会发展提供强有力的技能人才支撑。”秀洲区总工会相关负责人表示。

在秀洲区，一场围绕产业工人成长与发展的生动实践正在火热展开。“工匠天团”以其独特的引领与帮扶力量，为产业工人队伍带来了全新的活力与希望，助力他们“破茧成蝶”，实现从平凡到卓越的跨越。

在嘉兴市通源自动化设备有限公司，浙江微控智造有限公司俞海华机械制造高技能人才创新工作室成员——“浙江工匠”费永峰和“浙江青年工匠”严凯就企业在设备升级、质量提升等方面面临的“痛点”开展“劳模工匠助企行”专项行动，并提出具有针对性和可操作性的改进方案。

“以前遇到设备故障，会出现手忙脚乱。现在通过劳模工匠的指导，我们不仅掌握了维修技巧，还能对设备进行优化调整，生产效率提高了不少。”一位参与培训的工人兴奋地说道，技能带头人授课，采用理论与实操相结合的方式，培训效果不错。

依托“劳模工匠助企行”专项行动，秀洲区常态化组织劳模工匠开展结对组团、供需信息互通、多领域“揭榜挂帅”等活动，搭建行业、区域工匠人才常态化交流平台，为企业送技术、解难题、促创新，推动企业职工技术技能水平和创新创造能力提升。

如今，来自各行各业的劳模工匠组成“工匠天团”，深入企业生产一线，通过技术指导、经验分享、技能培训等多种形式，为产业工人带来了最前沿的技术知识和最实用的操作技巧。

为不断提升产业工人的技能素质，秀洲区依托嘉兴南洋职业技术学院及劳模工匠教学资源，围绕特色优势产业、战略性新兴产业和区域重点产业，不断探索建立劳模工匠培育课程体系，通过线上线下融合推进的方式，推动劳模精神和工匠精神的传承培育、先进技术和实用技能的辐射提升，形成具有秀洲特色的职工职业技能培训课程体系，不断引导产业工人全面提升技能素质。

为了让劳模工匠能够心无旁骛地发挥引领作用，同时激励更多产业工人向劳模工匠看齐，日前，秀洲区出台了“关心关爱劳模工匠十二条”政策，从政治待遇、生活保障、职业发展等多个维度，为劳模工匠提供了全方位的支持与关怀。

“劳模工匠作为高技能人才队伍中的领军人物，更是推动创新要素集成、创新成果转化的重要力量，要让劳模工匠在服务发展新质生产力中发挥更大作用，为推动行业技术进步和产业创新发展提供人才储备和技术支撑。”区总工会相关负责人说，如今，常态化培训、“劳模工匠助企行”专项行动，以及产教融合、校企合作等为秀洲搭建了职业教育人才“蓄水池”，畅通了技能人才发展通道。