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昨天下午,嘉兴南湖学院内人头攒动,2025届毕业生秋季双选会秀洲区专场招聘活动在这里举行。现场,600余名学生现场求职,收到简历466份,初步达成就业意向88人次。
本次双选会吸引了众多秀洲区知名企业和用人单位报名参与,包括福莱特玻璃集团股份有限公司、浙江蓝特光学股份有限公司、麒盛科技股份有限公司、雅莹集团股份有限公司等20余家秀洲区内的优质企业。这些企业覆盖了光伏电池研发、光学制造、智能家居、产品设计类等多个领域,共提供269个岗位。
在秀洲区专场双选会的现场,记者观察到一个显著特点:电子、机电等理工科类岗位占据了相当比例,成为此次招聘会的一大亮点。这为南湖学院的理工科学生提供了更多的就业机遇,尤其是那些专注于技术领域的学子。值得注意的是,众多企业推出的岗位中,不乏对专业背景要求较为宽泛的职位,这充分体现了当前市场对人才需求的多元化趋势。
薪资方面,本次双选会上提供的大部分岗位为毕业生开出了5000元/月上下的起薪,这对于刚刚步入职场的年轻人而言,具有较强的吸引力。尤为引人注目的是,工程师类岗位不仅需求量大,而且薪资水平相对较高,普遍高出其他岗位2000元至3000元不等。这一现象不仅彰显了企业对高端技术人才的需求,也反映了技术型人才在就业市场上的竞争优势。
金融专业大四学生金玮杰表示,他希望能抓住金九银十的秋招良机,期望在实习期间能够获得5000元/月左右的薪资。
现场,各用人单位则争相“揽才”,通过放置吸睛的宣传展板、发放宣传资料、现场答疑等方式,向求职者介绍岗位需求、发展前景等情况,并“晒出”工作待遇等优势,吸引求职者的目光,像雅莹、蓝特光学等公司的展位前甚至排起了长队。蓝特光学人事总监殳晓帆称,此次公司招聘人数与往年大致相同,在光学理工科领域存在招聘需求。
与往年相比,记者在现场观察到,今年的招聘双选会呈现出“两少一多”的特点,即企业数量少、岗位数量少,而招聘者却增多了。
如何突破这一困局?秀洲区人社局副局长何佳表示,他们不断擦亮“秀水泱泱·智汇秀洲”招才引智品牌,为用人单位和人才搭建就业服务平台,每年提供100多场本土招聘会。今年初以来,已组织企业奔赴武汉、南京、四川、内蒙古等地揽才,同时也面向家门口的大学生,促进高校毕业生更高质量就业,打造更多独具秀洲辨识度的人才“金名片”。
“今年我们还打造了‘沉浸式’招聘会,带着本地的学生走进秀洲的工厂,让学生们亲身体验工厂一线的变化,并感受花园式工厂的不断更新与发展。”何佳说,“我们希望打破大学生对‘进厂打工’的传统认知,为他们提供一条全新的职业发展道路。”