当前位置:首页
> 政务公开 > 工作信息 > 头条新闻

武大学子来秀洲开展调研活动 感受便捷高效的政务服务

发布日期: 2024- 07- 31 16: 53 信息来源: 嘉兴日报 浏览次数:

如何将政务服务打造得如同“网购”般便捷高效?近日,武汉大学“珞珈职航之青樱计划”浙江嘉兴实践队的队员们走进秀洲区政务服务办,体验秀洲区设施便利、办事高效、群众满意的政务服务环境。

据了解,武汉大学“珞珈职航之青樱计划”浙江嘉兴实践队将在一个月的时间里,走进秀洲区,更广泛、更深入地了解秀洲的发展状况。

秀洲区政务服务办设置24小时自助服务区、公安办事服务区、网上办事区等板块,还专门设立“办不成事”服务窗口,实现“进一门、取一号、找一人、办成事”。除此之外,办公区还设置了无障碍通道、无障碍卫生间、母婴室、志愿服务站等设施,尽显“有礼窗口”的人文关怀。

在“一窗通拍”窗口,市民只需要拍一次照片,就能在多个部门的201项办证业务中共享通用。为了满足群众个性化的拍摄需求,这里还特别增加了电脑端、手机端和自助机端等免费证件照拍摄渠道。窗口证件照不仅拍摄方便,而且还拍得美,吸引在场诸多队员进行拍照体验,几分钟内就拿到了在“浙里办”的证件照,令队员们赞叹不已。

在青年发展型县域建设调研活动中,队员们就“城市特点重要性排序”这一问题进行了深入交流。武汉大学2023级行政管理专业硕士生刘悦洋从吸引人才、留住人才、城市硬实力、城市软实力四个维度分享了自己的看法。她认为,一座城市,不仅要从“工作机会、居住便利度、生活性价比”等硬实力方面吸引人才,还应从“交友范围、文化娱乐活力、商业发达度、生活新鲜感”等软实力方面留住人才,为秀洲区青年发展型县域建设提供了参考建议。

现场,秀洲区招商中心副主任马方毅讲解了秀洲的营商环境和人才政策。为了留住人才,秀洲区努力打造最优“营智环境”,通过生态留才、产业聚才、赛事引才、制度爱才等全方位举措,使秀洲区成为各类人才集聚、安心作为的热土。

此次调研交流活动,不仅让队员们深入了解秀洲区在政务服务改革和营商环境优化方面的卓越成果,更激发了他们对自身专业知识的应用与创新的思考。通过实地体验便利的服务窗口以及和区级部门相关负责人面对面的交流,队员们深刻感受到了政务服务创新所带来的便捷与人文关怀。队员们纷纷表示,将以此次调研为契机,继续关注并参与政务服务改革,积极参与相关课题研究,为政府决策提供科学依据和参考意见,为提升公共服务质量贡献更多智慧与力量。


打印本页 关闭窗口