为加强学校德育工作规范化、制度化管理，进一步落实立德树人的根本任务，全面提升班主任的业务素质，强化班级管理。12月13日下午，王店镇中学召开了班主任管理例会。王店镇中学曹义钊校长、孔志伟副校长、叶明副校长、德育处、教务处、年级部和29位班主任共同参加了本次会议，会议由德育处孙小斌主任主持。

会议首先由教务处喻婷婷主任解读了《王店镇中学学生综合素质评价实施办法》，该办法旨在促进学生全面个性发展，引导自我评价与调整，辅助教师指导学生成长和生涯规划。初中毕业生综合素质评价以A、B、C、E四等呈现，并计入中考总成绩，学校通过多维度评价确保评测工作的公平公正和公开透明。

接着，孔志伟副校长着重指出，全体班主任需对《王店镇中学学生综合素质评价实施办法》高度重视，确保评价过程完整规范、有据可查且记录详尽，同时加强与家长的沟通协作，共同推动学生综合素质评价的顺利开展。

随后，德育处孙小斌主任对11月份以来的工作进行小结，包括违纪处分、文明就餐、胸卡佩戴、校园卫生等方面，并对《十佳梅里学子》评选和校园文化艺术节的推进工作进行了布置安排。

叶明副校长特别提醒全体班主任，要积极组织学生参与校园文化艺术节各项活动，并做好义务教育优质均衡发展区创建回头看实地督查的准备。曹校长最后总结指出，班主任们需将师德师风建设放在首位，同时，也要密切关注嘉兴市拔尖创新人才的培养工作，为提升学校整体教育水平贡献力量。               

此次班主任管理例会深入解读综合素质评价体系，旨在记录学生多元成长轨迹，为学生全面发展奠定坚实基础。期待王店镇中学在新的评价体系下，培养更多优秀人才。