| 当前位置： | 首页 |
|
成立区委招商办、组建区招商局，增设北京、苏州等驻点分局，搭建内外联动的招商信息平台；每年安排不少于2000万元的专项资金，足额保障招商引资各项支出；全面落实招商人员关心关爱机制；对在招商工作中表现优异的个人给予重奖、重用……
连日来，在学习贯彻区委全会精神的过程中，不少新举措、新政策让秀洲招商一线的工作人员倍感鼓舞和暖心。大家都表示，将坚决扛起光荣使命，不断增强选项目、盯项目、谈项目的能力，奋斗在前线，为秀洲经济可持续发展作出更大贡献。
“今年初以来，秀洲充分利用三大平台优势，以良好的营商环境和优质的服务得到了国内外投资方的青睐，成功吸引了一批龙头项目入驻。”区招商投资促进中心主任王磊介绍，今年上半年，中心统筹全区项目信息120个，初判后55个项目列为重点跟进项目，74个项目推荐到嘉兴国家高新区各分园，并有9个项目签约落地，签订协议8个，另有一批项目已达成初步意向。
作为全区招商引资的主力军，区投促中心将继续完善组织结构、加强体系建设，内设科室、外设分局，在统筹联动中形成“一盘棋”，全力解决全区招商引资工作中的堵点难点，推动高质量项目落地见效。
在模式创新上，将大力开展产业链招商、基金招商、科技招商和中介招商，提高精准度和成功率。在能力提升上，将通过业务培训等方式提升招商人员综合素质，打造秀洲招商铁军，在项目“周周晒”、成果“月月报”、进展“季季比”、成效“年年评”中形成比拼氛围。
在学习全会报告内容后，秀拓集团副总经理肖旭也很振奋。目前，肖旭正外派在上海驻点招商。今年初以来，他所在的驻沪工作部积极组织开展招商活动，除传统方式外不断探索创新，已收集各类有效信息80余条，更有20余个重大项目正在洽谈。
在肖旭看来，作为秀洲驻外招商力量，他们身上的责任也很重，一定要充分发挥桥梁、窗口、触角作用，大力挖掘招商线索、收集项目信息，积极引荐优质项目团队赴秀洲考察落地。
“我们将重点关注秀洲主导产业鱼骨图和重点企业拓扑图，深度剖析，找准重点环节、薄弱环节和缺失环节，充分发挥驻沪招商团队灵活机动的优势，在外广泛拓展人脉、收集信息，积极推动秀洲与上海产业、资本、人才、技术的深度合作。”肖旭表示。
缪英是嘉兴国家高新区王店产业园的招商工作人员，在此前举行的全区招商技能擂台赛上，她获得了一等奖。深入学习区委全会报告内容后，她干劲更足了。
“区里这么重视招商引资工作，我们更要做到精力再集中、重点再突出、措施再强化，确保实现大突破；要用规划引领方向，系统规划、锚定目标、找准路径，确保工作始终大步流星。”缪英一边学习报告，一边在心里暗下决心。
在缪英看来，招商引资工作没有局外人、没有旁观者。在坚持招商引资“一号工程”“靶向工程”“尖兵工程”不动摇外，他们还将上下皆兵，坚持招商引资“全民工程”不动摇，营造“人人肩上有重担，时时刻刻想招商”的全员招商氛围。“利用传帮带的方式，练本领、精业务、强能力，打造一支高素质的专业化队伍，大家都拼起来，秀洲的招商引资一定会好消息不断。”