退役军人和双拥工作一头连着部队、一头连着地方。2022年年初以来，面对严峻复杂的发展形势和艰巨繁重的发展任务，秀洲区心往一处想、劲往一处使，推动退役军人和双拥工作再上新台阶，在助推共同富裕、数字化改革等中心工作中，形成了党建引领有高度、双拥共建有力度、体系建设有深度、典型选树有维度的良好格局。
奏响党建引领主旋律
秀洲区持续深化“军耀南湖·八一红”党建品牌建设，做实做细“八大工程”，主推红色文化阵地建设，持续做好退役军人培育工作，推动退役军人建功新时代。
这一年，嘉兴市九八防空胜利纪念馆在米科军旅园开馆，为秀洲区全民国防教育普及增添新阵地。与此同时，秀洲区退役军人事务局助推米科军旅园全力打造嘉兴及长三角地区红色教育胜地，改造提升双拥文化公园，推行“退役第一课”工作法，取得新成效，被上级充分肯定。
全区村（社区）党组织书记中，退役军人占47%，全市排名靠前，全省遥遥领先，充分显现了退役军人的实干担当。第二届全区退役军人“最美”系列评选举行，共选树表彰区级“最美退役军人”20人、“最美拥军人物”9人、“最美拥军单位”6家、“最美退役军人工作者”13人，较好地发挥了先进典型的示范引领作用。
奏响双拥优抚交响乐
这一年，秀洲区退役军人事务局扎实推进省级双拥模范城（区）创建，上门为二等功军人郑金晶、李小龙家属送立功喜报和慰问金，更新15块固定点位双拥宣传牌，在文化艺术中心播放双拥宣传标语，进一步营造双拥氛围。
用心用情，双拥工作开启新篇章。这一年，秀洲创新实施了“秀戎光”军人关爱传承计划，通过实施“亮光行动”“韶光行动”“暖光行动”“弘光行动”“护光行动”“闪光行动”六大行动，广泛动员、积极调动退役军人参与志愿服务，为现役军人家庭办实事、解难事、做好事。截至今年12月26日，该计划已招募志愿者100余人，开展各类志愿服务1200余人次，得到不少军人军属的称赞肯定。
“情系军嫂 赴一场浓情端午之约”端午节军嫂活动、军嫂亲子夏令营活动、“军地共建情”篮球友谊赛……双拥活动精彩纷呈。全区共有30多家机关、企事业单位、社区、学校与部队签约共建，开展军地双向服务。
奏响服务体系协奏曲
这一年，秀洲区持续推进服务体系建设。完成了各镇、街道和16个村（社区）服务站的省级“枫桥式退役军人服务站”创建，完成了23个村（社区）服务站的全国“示范型退役军人服务站”创建工作，有效夯实了基层基础。
建强退役军人服务阵地，村（社区）退役军人服务站开展了“互学互促互看互比”活动，努力营造“比学赶超争先创优”的浓厚氛围，制定了创建工作推进清单，确保实现“应创尽创”。完成了新一轮次共709名“轮值站长”选聘，实现基层村（社区）服务站配备轮值站长5名以上，基层服务保障功能作用发挥明显。
奏响关爱帮扶进行曲
这一年，秀洲区持续完善困难帮扶援助机制，常态化开展网格连心大走访、节日慰问专项走访、军属烈属关爱慰问走访等活动，及时把党和政府的关怀温暖传递给退役军人和其他优抚对象，助力实现共同富裕，累计帮助生活困难退役军人304人次，人性化救助生活特别困难优抚对象26名，开展个案帮扶5人，对32名“双低”对象落实国企结对帮扶措施。
此外，发放各类优待资金与开展活动多向推进。今年，秀洲区组织236人参加义务兵父母和烈属免费体检活动，组织两批73名重点优抚对象短期疗休养，举办全区“建功新时代 奋进新征程”红色故事讲解员大赛、“烈士纪念日”区四套班子领导和社会各界向烈士敬献花篮仪式等。
奏响就业创业双簧乐
这一年，秀洲区持续健全就业创业扶持机制，支持和推进区退役军人创业孵化实训基地、新塍镇退役军人创业园、米科军旅园等基地建设，助推高质量就业创业，并协调有关部门落实退役军人就业创业扶持政策，如创业贷款及贴息、相关税费减免等。
在接收安置工作方面，秀洲区压实全区机关、事业单位、国有企业接收安置符合条件退役军人的主体责任，提高接收安置质量和数量。
在推进就业方面，今年秀洲区共举办退役军人及军人家属专场招聘会9场。退役士兵学历教育、职业技能培训政策知晓率达到100%，应培愿培退役士兵技能培训参加率达到100%。
奏响数字化改革新乐章
这一年，秀洲区退役军人工作数字化改革取得新突破。其中，浙江“老兵码”注册和“崇军联盟”上线商户两项工作超额完成年度目标任务。截至今年11月底，全区“老兵码”注册率56%，“崇军联盟”上线商户达171家。
与此同时，依托“浙里老兵”平台，秀洲区100%开展退役军人“一件事”线上联办，将原有11件事简化为1件事办理，高效地为退役军人办实事、解难题，此项工作完成情况全市唯一且达到省级标准。此外，“秀军系列”数字化改革应用场景正在加紧谋划，打造融合共生生态圈，将为退役军人事务工作带来新方向。
奏响建档立卡快进曲
这一年，秀洲区高效推进建档立卡和优待证申领工作。截至今年11月底，全区建档立卡完成率99.8%，优待证办理率99.3%，两项工作均排名全市第一。
秀洲区退役军人事务局组建了建档立卡工作专班，局主要领导牵头安排部署、督查敦促，实施“每日审核清、每周通报清、每月研讨清”工作机制，定期通报工作进度和质量，强化高效推动。同时，结合线上与线下，广泛宣传建档立卡相关政策，引导退役军人主动参与，积极填报。
为提升退役军人服务站建档立卡的综合能力，秀洲区退役军人事务局还邀请市局业务骨干、组织区局业务人员对全区所有村（社区）退役军人服务站开展培训达十余次，深入村（社区）一线答疑解惑百余次。
奏响社会治理和谐曲
这一年，秀洲退役军人依旧是社会治理的重要力量。今年，退役军人踊跃参与志愿服务，以实际行动践行“退役不退志、退伍不褪色”的初心使命，收获了一枚枚特殊的“军功章”。在疫情防控的关键时期和紧要关头，128名退役军人组成抗疫应急队，连续一周完成上级下达的物资装卸、卡点值班和防疫巡逻等任务；超2600名退役军人长期活跃志愿服务一线，参与活动1000余次。简文昌获评浙江省“‘疫’线面孔”基层抗疫工作者，沈培荣获评2022年第一季度“浙江好人”等。
更值得欣喜的是，退役军人立足本职工作，发挥军人本色，发扬吃苦耐劳、勇敢无畏的精神，在各行各业发光发亮，进一步助力秀洲“三年活动”，赋能共同富裕，在打造幸福秀洲的路径中留下了坚定的足迹。
一系列创新有为的举措、一个个真实可感的数字，都是秀洲区退役军人、双拥工作交出的实实在在的成绩单。2022年，有奉献，有拼争，有实绩。2023年，一起扬帆再起航，为秀洲运河湾新城建设献上一抹橄榄绿的荣光。