嘉兴市公安局秀洲区公安分局2022年度政府信息公开工作报告（含图解）

一、总体情况

（一）主动公开情况。

2022年，区公安局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、2022年政务公开要点（国办发〔2022〕8号、浙政办发〔2022〕30号、嘉政办发〔2022〕31号文件），积极落实区委、区政府有关信息公开工作要求，充分发挥政府网站、新闻发布会、在线访谈和微信公众号、微博等新媒体、自媒体作用，多渠道加大政府信息公开力度，做好政策解读，及时回应群众关切。全年共发布数据68条，其中公告公示11条、治安管理4条、行政处罚6条、安防须知24条、财政信息4条、月度例会信息4条、其他16条。切实提高政府信息公开实效，有力推动政府工作透明化进程。

（二）依申请公开情况。  

全年区公安分局共受理政府信息公开申请0件。

（三）政府信息管理情况。

成立了以陆沅副局长为组长，方常屯办公室主任为副组长，其他民警为成员的政府信息公开专班小组，建立《秀洲区分局政府信息公开动态调整制度》、《秀洲区分局政府信息公开审查制度》、《秀洲区分局政府信息主动公开制度》，明确各部门职责，并通过月度例会对该项工作进行点评、并部署下步工作。

（四）平台建设情况。

一是依托秀洲区政务服务网站门户网站，对单位职责、领导之窗、机构设置等已公开信息进行更新、维护，将产生的工作动态、政策文件、权责清单、财政预决算和“三公”经费、治安管理、户籍管理等信息及时进行公开。二是通过在官方微信、微博、抖音等新兴媒体平台上进行公开，充分利用其各自的传播特点，拉近与群众的距离，传递公安好声音、正能量。三是通过单位政务公开栏和对外张贴海报、悬挂横幅、LED电子显示屏、展板等多种形式主动公开本单位的政府信息。  

（五）监督保障情况。

全面做好保密审查工作，开展常态督导检查，并发挥好考核利剑，确保在“应公开尽公开”的原则下，做到“涉密不公开，公开不涉密”。2022年度，区公安分局对政府信息公开各责任部门考核情况均为良好以上，未收到政府信息公开社会评议问卷调查反馈，未发生政府信息公开工作责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的主要问题。

一是政务公开工作意识欠缺，对政务工作的重要性和必要性仍然存在认识不到位、尺度把握不准的问题，存在公开不及时的情况，如我局备案的政务新媒体账号较多，有时信息公开不及时。

二是政务公开工作队伍不强。我局无专职政务公开工作人员，政务公开工作联络员统筹协调能力不强，缺少有针对性、专业性的培训提升，形成政务公开工作短板。

（二）改进措施。

一是强化能力素质提升，持续以目标考核撬动能力提升和工作推进，坚持以宣传实效为导向，结合实际拓展和细化考核内容。

二是加强对兼职政务公开工作岗位同志的培训，补齐能力短板。

三是提高信息公开质量，凡不涉及党和国家秘密的各类事项，均保证全面、真实、客观、公正地向社会公开。在做好日常政府信息公开更新维护的同时，重点公开涉及人民群众切身利益的各类事项信息。

六、其他需要报告的事项

区公安分局依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，2022年度发出收费通知0件、总金额0元，实际收取信息处理费0元。

嘉兴市公安局秀洲区公安分局2022年度政府信息公开工作报告(1).doc