聚焦群众生命安全 打出工伤预防组合拳

      安全事故关系到一个家庭的幸福。今年以来，秀洲区人力社保局聚焦员工生命安全，打出工伤预防组合拳，通过开展不同领域事故高发企业座谈、实施立案即调查工作机制、优化人社政务服务等全面提升工伤预防实效。截至目前，已召开专题领域工伤预防座谈会5场，参与企业160余家；认定工伤认定申请710件，实现“零投诉、零复议、零诉讼”。

      一、聚焦不同领域开展专题座谈

      近期，秀洲区人力社保局联合区公安分局、区应急管理局、区住房和城乡建设局分别召开了交通事故、制造业、建筑行业等领域工伤预防培训及座谈会。“今年以来，我们聚焦精准性，分专题分领域开展工伤预防培训、座谈，提升工伤预防成效，如建筑领域员工流动性大、危险系数高，座谈会聚焦事故高发企业开展座谈，并组织9家建筑领域人力资源公司参会，全力压实用人单位安全责任，防患质量安全事故。”秀洲区人力社保局陈利祥副局长说到。座谈会上，一方面宣讲社会保险及工伤预防等相关政策，提醒企业增强安全生产意识，特别是加强夏季高温期间建筑施工安全生产管理，防患质量安全事故；另一方面，要求与会用人单位明确主体责任，规范劳务派遣行为，积极履行社保参保义务及工伤预防工作，全面维护员工生命安全。

      二、调查为先全面压实主体责任

      坚持调查为先，今年以来，秀洲区人力社保局将案件调查放在预防事故发生和维护社保基金工作首位，建立“立案即调查”机制，实行工伤申请信用承诺制，强化用人单位业务经办人第一责任人意识。对事实情况不清的申请，赴用人单位开展实地调查，理清案件真相，分析事故原因，并从中发现事故共性，指导企业针对事故原因对症下药，现场提出改进预防措施，如淘汰落后机器、优化生产环境、增强安全防护等。

      三、申报减负提升办理速度

      聚焦便民服务，今年以来，秀洲区人力社保局梳理并精减工伤认定所需材料，实现群众办理业务“轻装上阵”。该局养老工伤科科长黄烨表示，“目前申请工伤仅需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、初诊病历、委托书等必要材料即可，同时我们将所需材料条目编印成清晰透明、指引性强的‘名片’分发给办事群众及企业，截至目前，已印发受理材料宣传‘名片’1265份。”针对事实清楚、材料齐全的申请，现场出具受理通知书，对于材料提供不充分的，开具补正材料通知书，一次性告知申请人需补正的材料，让群众少跑路。目前，现场出具受理通知书达99%。同时，升级浙江数字人社工作台服务功能，案件受理后当天录入系统，申请人可在“浙里办”查询案件办理进度，案件办结后系统还会以短信方式告知申请人，实现“全流程”可查、可跟踪。