1月29日中午，区人社局在局526会议室召开党史学习教育总结会议，及时传达省、市、区党史学习教育总结会议精神，总结本年度党史学习教育工作，并要求全体党员常态化开展党史学习教育。

2021年以来，区人社局认真学习贯彻中央和省委、市委、区委的各项决策部署，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，全面对标对表，高标准高质量推进党史学习教育。一是精心组织部署，确保学习教育高站位布局。结合工作实际制定了局党史学习教育工作实施方案，成立了局党史学习教育领导小组，并及时召开了局党史学习教育动员部署会。征订《论中国共产党历史》、《红船启航》、《之江新语》等相关学习资料共644册，以党小组为单位组织学习为主，其他集中学、领学、自学多种形式为辅，引导党员干部积极开展学习。二是突出深学细悟，确保学习教育高标准起步。局党组领导干部以上率下，当好学习教育的参与者、实践者、领跑者，全局党员同志灵活运用多种学习方式开展学习，如每天登录“学习强国App”，进行自主学习，学分每天不低于30分；充分利用中午、下班等时间进行党史书本自学；开展8090理论研读等。开展“红船映初心、奋楫新时代”等主题党员活动，实地参观嘉兴市党群服务中心、嘉兴地方党史馆等红色基地，激发全体党员百舸争流、争先创优的干劲，坚定了各党员同志入党的初心和全心全意为民服务的精神。局党组书记开讲党的十九届六中全会“六讲六做”大宣讲活动“第一课”，科级领导实现上党课全覆盖。三是坚持笃行实干，确保学习教育高质量实践。坚持把为群众办实事、解难题作为检验党史学习教育成效的根本标尺，在“我为群众办实事”上下功夫。延长招聘链，设立嘉兴秀洲人才市场各镇分点，为需要就业居民群众提供“最多跑一次”的高效便捷服务。举办“春风行动”春季人才交流会和每周二、四、六线下常态化招聘，累计举办招聘会150余场次。组织福莱特、台华等88家次企业参加“嘉人有约·江城共兴”武汉人才专场招聘及安徽、甘肃等地院校招聘活动。开展了基层乡镇社保政策宣传和高频事项培训、举办“企业遇到工伤事故怎么办”主题沙龙、召开“助企纾困”人社政策专场座谈会、开展工伤参保政策宣讲等志愿服务活动，累计宣讲20余场、培训650余人次。立足辖区技能人才缺乏实际，举办或承办钳工、焊工等各类技能大赛，我区累计产生高级工300余名、嘉兴市技术能手12名。持续推进校地企合作助力技能人才引育，已与云南、甘肃、四川等地的20余所职业院校开展交流合作。

下一步，我局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把常态化党史学习教育作为一项长期政治任务，融入日常、抓在经常，持续推进、不断深化。