秀洲区法援中心坚持以人民为中心思想，遵循“应援尽援、应援优援”原则，全力以赴开展“农民工讨薪专项行动”，确保农民工按时足额拿到工资，度过一个安“薪”年。专项行动开展以来法律援助共受理农民工讨薪、经济补偿金等31件（161人），其中群体性讨薪案件16件（146人）。

一、重排查，苗头防在前。全区7个镇（街道）司法所派出工作人员到农民工聚集的工地、园区等场所开展劳资纠纷集中专项排查，及时掌握苗头性、倾向性纠纷信息。结合“五大行动践初心  法护和谐迎百年”专项行动，发挥农村法律顾问深入村（社区）、贴近群众的职能优势，对可能存在劳资纠纷的情况进行排摸，及时提供法律咨询，积极化解可能升级的矛盾纠纷，让劳资矛盾纠纷化解在萌芽，避免造成诉累。

二、广宣传，提升知晓率。组织“秀律先锋”法律服务团队到工业园区宣传《保障农民工工资支付条例》、《劳动法》等为重点内容的法律法规，利用“智能法治体检系统2.0”为企业排查可能存在的劳资纠纷法治风险点，引导企业经营者增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，引导被欠薪工人依法理性维权。通过“法治秀洲”公众号、“e法律服务微信群”不定期推送法律援助农民工欠薪案例，扩大法律援助知晓率，提升农民工理性维权的法治意识。

三、畅渠道，便民广覆盖。完善区、镇、村三级公共法律服务平台以及法院、检察院法律援助工作站，畅通农民工获取法律援助的实体平台渠道。推广法律援助小程序、支付宝—公共法律服务、浙里办APP、“秀娃法超市”等线上援助申请渠道和“12345”公共法律服务7*24小时不间断电话热线，打造全时空、全天候的援助服务，让农民工足不出户即可享受“掌上办”、“指尖办”，获得方便快捷优质的法律服务体验感。

四、强服务，群众少跑腿。本着急事急办、特事特办的原则，对农民工请求支付劳动报酬开通绿色快速通道，一律采取免于经济困难审查、容缺受理、市域一体化通办等，当场受理、当场审查、当场指派，减少农民工等待时间。对群体性讨薪纠纷的当事人，援助律师及时关注给予有效回应，防止当事人因情绪激动等造成事态升级。如2020年12月，中心受理了一起10人群体性欠薪案件，并指派了援助律师王丽蔚，但是临近年关大家非常急切，于周末赶到王江泾司法所要求尽快解决，王律师赶到现场加班加点为江某等人赶制材料并多方奔波，赶在第二天一早为受援人向秀洲区劳动仲裁委提交了仲裁申请和向法院财产保全的申请。

五、聚合力，联动提质效。强化与法院、劳动监察、劳动仲裁、信访等部门的联合协作，在社会矛盾纠纷调处中心构建“一站式”服务。根据“调解前置、诉讼断后”的原则，充分发挥区、镇、村三级调委会、劳动争议调委会等组织的职能优势，切实化解劳资矛盾纠纷，为农民工减少时间金钱成本，提高维权效率。与有关部门落实“欠薪维稳应急联动机制”、“欠薪群体性事件通报机制”等制度机制，就近快速解决劳动类纠纷，及时妥善处置因拖欠农民工工资引发的突发性、群体性事件，维护社会和谐稳定。