为进一步贯彻落实劳动保障法律法规政策，规范劳动用工，保障用人单位和劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。3月17日下午，新城街道社会事业所召开用人单位劳动保障书面审查工作会议。根据相关条例，劳动保障书面审查主要对象是辖区企业、事业单位、有雇工的个体经济组织及民办非企业单位；审查的内容：一是劳动用工情况；二是劳动合同签订情况；三是工资支付情况、执行最低工资标准和加班加点工资情报况；四是办理录用备案情况；五是遵守劳动工时情况；六是未成年工特殊情况；七是参加社会保险费缴纳情报况；八是其他遵守劳动保障法律法规情况。 

　　为确保年检和书面审查工作的有序推进，我们前期准备工作充分,统一印发通知和相关表格，各社区村通过电话、QQ号及劳动保障监察网格平台对辖区内1000多家用人单位进行告知，确保年审工作能如期有序开展。