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新城街道学习上海嘉兴大厦楼宇党建先进经验

发布日期: 2014- 02- 07 10: 21 访问次数: 信息来源: 企服中心

8月15日,新城街道党工委书记李荣伟、党工委副书记、办事处主任汤琴芳、政协联络室主任金国中、组织委员王世翔一行,前往上海浦东新区嘉兴大厦学习楼宇党建先进经验。
新城街道一行人员来到嘉兴大厦,受到潍坊社区嘉兴大厦联合党委书记汪敏君的热情接待。街道领导就如何科学管理楼宇企业的党员、如何成立楼宇党支部和后续有效发展、如何发挥楼宇党建助推企业发展等方面的问题,向嘉兴大厦联合的党委作了深入地学习,并就楼宇党建如何深入开展活动,取得实效性的课题作了深入地探讨。
潍坊社区嘉兴大厦于99年开展联合党支部,开始了从无到有的局面;2005年成立了首个联合党总支,覆盖了15幢楼宇,实现了从小到大的跨越,实现了“支部建在连上到支部建在楼上”的华丽转身;2009年8月,成立了联合党委,通过公推直选选举了党委书记,完成了量到质的转变,扩大到了33幢楼宇,1000多家中小企业。目前,已有党员808个,下属69个支部。潍坊社区嘉兴大厦联合党委成立以后,每月开展党支部书记活动,每个党支部每月开展党员活动,同时联合党委结合实际问题和国际、国家形势确定每月主题,让每位党员都了解了国家大事,坚定了自己的政治立场,又丰富了政治生活。特别是2009年,国际金融危机对许多中小企业带来了严峻冲击和经营困难,党组织与企业风雨同舟,针对融资难的问题,积极牵线搭桥,争取民生银行支持,帮助企业获得授信额度9000多万元。正是党组织一心为企业着想,处处为企业、职工排忧解难,赢得了企业主、党员群众的信任和信赖。“有困难,找党组织,找汪书记”,现在已经成为33个楼宇的企业和员工的广泛共识。
鉴于嘉兴大厦联合党委的工作,新城街道前往学习的同志达成共识,吸收楼宇党建的先进经验,结合街道的“党建助推发展”、“大工委、大党委”工作,转变思路、开拓创新,淡化下达型领导,强化服务型领导,采取“以上带下区域互动”的方式,做好“九大行动”的完美答卷。